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东莞初级职称评定报名电话,轻松拿证,全国通用

2021-09-20 04:36:01 128次浏览

价 格:面议

申报评审需要达到的条件:

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

一,个人荣誉,虽然初级职称是基础的职称,但是也是对个人工作的一种肯定,是在职身份的表现。

二,涨工资的凭证。职称是与工资挂勾的,因此,拿到了初级职称的人,一般会比没有初级职称的人的工资高一些。

三,一些专业的初级职称是报考更高级职称的条件,例如,会计职称,就需要初级职称满足几年后才可以报考的。因此,初级职称拿的越早越好,可以减少评比其他职称的年限。

工程师初级职称评定条件大致如下:

具备硕士学位或第二学士学位,经单位考察合格。

具备大学本科学历或学士学位,从事本专业技术工作满 1年,经单位考察合格。

具备大学专科学历,取得技术员职称后,从事本专业技术工作满 2 年,且近 2 年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。

具备中等职业学校毕业学历,取得技术员职称后,从事本专业技术工作满 4 年,且近 4 年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。

初级职称用处为:个人能力的体现;是任职的条件之一;可以作为升职的条件;有初级职称薪资会提高;有些私企也是很注重职称并且和工资挂钩的。初级职称是对个人能力体现,工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位,设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的助理工程师,职称越高,工资越多。即便是民营企业,由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求,在升职的时候,职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候,也把职称作为录用人才的指标。

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